flydubai surađuje s LinkedInom kako bi poboljšao zapošljavanje i obuku radne snage

Subota, Ožujak 15, 2025

flydubai, prijevoznik sa sjedištem u Dubaiju, najavio je strateški sporazum s LinkedInom za poboljšanje zapošljavanja, obuke i razvoja radne snage dok zračni prijevoznik nastavlja širiti svoju mrežu, flotu i vlastite kapacitete. Ova suradnja podržava strategiju rasta zrakoplovstva Dubaija i usklađena je s vizijom Ujedinjenih Arapskih Emirata (UAE) za poticanje kvalificirane i inkluzivne radne snage.

Jačanje flydubaijeve radne snage i zapošljavanja

Prema ovom ugovoru, flydubai će usvojiti LinkedIn Talent Enterprise Program, dobivajući pristup globalnim alatima za zapošljavanje, profesionalnim resursima za učenje i uvidima u talente. Ova će inicijativa podržati zračni prijevoznik koji je u tijeku u zapošljavanju, osiguravajući privlačenje vrhunskih talenata u više industrija kako bi održao svoje dugoročne ciljeve rasta.

Ceremoniji potpisivanja nazočili su Nasser Binkherbash, viši potpredsjednik odjela za ljudske resurse u flydubaiju, i Rabih Haidar, voditelj LinkedIn MENA – Talent Solutions.

Nasser Binherbash izjavio je:
„flydubai je predan ulaganju u inovativna rješenja, a ovo partnerstvo s LinkedInom poboljšat će naše napore u zapošljavanju i obuci dok širimo svoju radnu snagu. Naš je cilj privući vrhunske stručnjake i uskladiti se s vizijom UAE o poticanju raznolike, inkluzivne i kvalificirane radne snage.”

Potpora zrakoplovnoj industriji Dubaija

Ovaj sporazum usklađen je s dugoročnom strategijom Dubaija da ojača svoj sektor zrakoplovstva osiguravanjem visokokvalificirane radne snage.

Prema Općoj upravi za civilno zrakoplovstvo Ujedinjenih Arapskih Emirata (GCAA), zrakoplovna industrija daje ključni doprinos nacionalnom gospodarstvu, a ulaganja u razvoj radne snage ključna su za održivi rast.

Rabih Haidar, voditelj LinkedIn MENA – Talent Solutions, naglasio je ulogu LinkedIna u podršci ekspanziji flydubaija:
“Ponosni smo što surađujemo s flydubaijem kako bismo pružili vrhunska rješenja za zapošljavanje i učenje. Ovo partnerstvo podržat će ambiciozne planove rasta zrakoplovne kompanije, poboljšati sposobnosti radne snage i doprinijeti poziciji Dubaija kao vodećeg globalnog zrakoplovnog središta.”

Poboljšanje obuke i razvoja karijere

Od svog osnutka 2009. godine, flydubai je proširio svoju radnu snagu na više od 6,000 zaposlenika, koji predstavljaju 140 nacionalnosti. Zračni prijevoznik nastavlja ulagati u interne programe obuke, uključujući:

• Kadetski program UAE – Priprema mladih Emiraćana za karijeru u zrakoplovstvu.
• Inženjerski program naukovanja – Pružanje praktične obuke za ambiciozne inženjere.
• Nacionalni razvojni programi – Potpora razvoju karijere za državljane UAE u raznim odjelima.

Kroz ovo partnerstvo, zaposlenici flydubaija dobit će pristup LinkedIn Learningu, koji nudi tečajeve za profesionalni razvoj i mogućnosti usavršavanja kako bi se poboljšao napredak u karijeri i operativna učinkovitost.

Posvećenost budućnosti zrakoplovstva

flydubai ostaje predan zapošljavanju i obuci sljedeće generacije zrakoplovnih stručnjaka dok podržava ciljeve ekonomske diverzifikacije Dubaija.

Zrakoplovna tvrtka nudi praksu, naukovanje i razvojne programe u sektorima kao što su letačke operacije, inženjering i korporativne uloge.